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En la Fontana

A reconstruir la centroizquierda

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Reajuste salarial

Gobierno y mesa del sector público firmaron acuerdo por reajuste salarial

diciembre 2, 2021 by Admin Istrador Deja un comentario

Los ministros de Hacienda y Trabajo, Rodrigo Cerda y Patricio Melero, sellaron durante la mañana de este jueves un acuerdo alcanzado con la mesa del sector público, luego de dos semanas de intensas negociaciones, y que contempla un reajuste salarial de un 6,1%.

Por lo demás, este acuerdo contempla bonos para distintos eventos, como Navidad, Fiestas Patrias, escolaridad, vacaciones, entre otros. Respecto a este último, se consignó que se realizará un aporte de $100 mil, que será cancelado en enero del 2022, y que corresponderá a aquellos trabajadores que ganen menos de $835 mil.

Para aquellos que perciban entre $835 mil y $2.790.000, el monto asignado será solo de $50 mil.

En adición, se considera un bono especial de acuerdo equivalente a $190 mil, para aquellos trabajadores con renta líquida igual o inferior a los $835 mil. En tanto, para aquellos que tengan un sueldo igual o inferior a $2.790.000, será un monto de $95 mil.

«Lo que estamos logrando acá es un acuerdo importante con nuestros funcionarios del sector público, y es un acuerdo que nos permite dar tranquilidad a los trabajadores, en el sentido de que vamos a tener un reajuste que se acordó en un 6,1%», comentó el titular de Hacienda.

En ese sentido, agregó que el reajuste «vamos a poder aprobarlo rápido en el Congreso, en la medida que tenemos este acuerdo y eso nos va a permitir que podamos pagar este reajuste en el mes de diciembre, con sus bonos respectivos».

Publicado en: Notas, Politica, Slider Etiquetado como: Reajuste salarial

No hay acuerdo: Mesa del Sector Social rechaza monto y Gobierno ingresará proyecto con última oferta

diciembre 14, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

Después de más de dos semanas de negociaciones, el Gobierno y la Mesa del Sector Público no llegaron a un acuerdo en torno al reajuste salarial y de las condiciones laborales para el año 2021.

Las 16 organizaciones sindicales agrupadas en la mesa rechazaron la última propuesta del Ministerio de Hacienda, que planteaba un incremento de 2,7% nominal para las rentas hasta 1 millón 500 mil pesos, y de 0,8 puntos para los salarios sobre esa línea de corte.

El petitorio de los gremios consideraba, en principio, un reajuste de 4% para las rentas hasta 3 millones de pesos, y 3% de ahí hacia abajo. La última oferta, en tanto, contemplaba un incremento de entre 2,8 y 3% para los mismos tramos.

Tras 2 semanas de negociación, todavía no hay humo blanco en diálogo entre Gobierno y Sector Público
El presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, José Pérez, explicó que la propuesta es inaceptable porque no acoge el piso mínimo que piden los gremios, respecto de recuperar –al menos- el poder adquisitivo de hace doce meses atrás, considerando la inflación de 2,8% que se proyecta para este año.

Tampoco hubo acuerdo respecto a los beneficios, donde el Ejecutivo desestimó el bono de término de negociaciones y recortó el bono de vacaciones donde, además, puso como tope las rentas hasta 1 millón 400 mil pesos.

Los demás beneficios se reajustarían en 2,7%, pero la vocera de la Mesa del Sector Público, Andrea Palacios, lamentó la poca valoración que, a su juicio, el Estado tiene frente a sus trabajadores.

El Ministerio de Hacienda debe ahora insistir con su propuesta en el Congreso, que deberá zanjar la Ley de Reajuste al Sector Público para el próximo año.

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: Mesa Sector Público, Reajuste salarial

MSP-CUT rechaza propuesta del gobierno y reuniones siguen este 10 de diciembre

diciembre 9, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

La Mesa del Sector Público (MSP), coordinada por la Central Unitaria de Trabajadores/as (CUT), se reunió hoy, en doble jornada, con el gobierno. Sin embargo, no hubo avances y el ministro de Hacienda, Ignacio Briones, se ausentó de ambas sesiones.

El Ejecutivo hizo una propuesta de un 2,3% de incremento para los sueldos hasta los salarios de un $1.000.000, nada por sobre ese monto, y para aquellas remuneraciones bajo los $540.000 se propuso el mismo reajuste, pero con un bono de $40.000. Además, se mantendrían los mismos valores de los aguinaldos de fin de año y de Fiestas Patrias, y no habría bono de fin de conflicto ni de vacaciones.

La propuesta fue rechazada por todas las organizaciones sindicales de la MSP-CUT, debido a que se está pidiendo un reajuste de un 4% para las remuneraciones hasta los $3.000.000 y de 3% por sobre esa línea de corte. Hay que precisar que se proyecta un IPC acumulado para el 2020 de 2,8%.

“La cifra no representa la demanda del Sector Público. Es un retroceso. Se pierde poder adquisitivo. Reafirmamos nuestro compromiso que no queremos pérdida del poder adquisitivo de los funcionarios públicos. Queremos que todos los componentes de bonos históricos, que son conquistas sindicales, se respeten”, manifestó el presidente de la ANEF, José Pérez Debelli.

El proceso de negociación continúa este jueves 10 de diciembre, de manera telemática, debido al retroceso en el “Plan a Paso a Paso” (A Fase 2) y las restricciones en los aforos para la Región Metropolitana.

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: ANEF, Asociación Nacional de Empleados Fiscales, Paro, Reajuste salarial

Senado despacha a ley incremento de $6.000 al salario mínimo hasta abril de 2021

octubre 29, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

Por 25 votos a favor y 11 abstenciones, la Sala del Senado respaldó el informe elaborado por la Comisión Mixta que debió zanjar las diferencias entre parlamentarios respecto al proyecto que reajusta el salario mínimo.

Así las cosas, la norma queda en condiciones de ser promulgada, incrementado de $320.500 a $326 mil 500 dicho salario destinado a los trabajadores entre 18 y 65 años. Asimismo, se determinó que este reajuste se prolongue por seis meses, de manera que en abril 2021 se vuelva a negociar un nuevo incremento.

En concreto, el informe de la Comisión Mixta explica que el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste al monto del ingreso mínimo mensual, así como de la asignación familiar y maternal, y del subsidio familiar con el objeto de que comience a regir a contar del 1 de mayo de 2021.

Los seis mil pesos que se lograron sumar al guarismo, se aplicarán a todas aquellas remuneraciones entregadas a contar del 1 de septiembre de 2020, es decir, tendrá efecto retroactivo.

En la oportunidad, el Senado reiteró la acotada alza del salario mínimo, las particulares circunstancias económicas fruto de la pandemia que rodearon el debate del proyecto, y las expectativas que se tiene para el próximo año.

Publicado en: Notas Etiquetado como: Reajuste salarial, seis mil pesos, Sueldo mínimo

Lagos Weber espera que se reconsidere anuncio de reajuste cero al salario mínimo

septiembre 3, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

En el contexto de las futuras discusiones que se llevarán a cabo en el Senado, con respecto al reajuste de un cero por ciento real que el Gobierno ya anunció para su tramitación durante los próximos días, el parlamentario y miembro de la Comisión de Hacienda de la Cámara Alta, Ricardo Lagos Weber (PPD), señaló que espera que el Ejecutivo revierta esta situación, y se pueda otorgar un mejoramiento en el guarismo definitivo que se propondrá, una vez que se llegue a acuerdo sobre los montos en dicha instancia.

En este sentido, el parlamentario reconoció mantener su optimismo en esta materia, de cara a las próximas conversaciones con Hacienda y sus colegas del oficialismo.

“La mitad del vaso lleno es que la caída en el IMACEC que conocimos ayer (10,4%) fue menos de lo que se esperaba, pero yo me quiero quedar con algo que leí y quiero plantearlo en clave política, respecto de que la CUT, al terminar las conversaciones con el Gobierno, y pese a no haber llegado a acuerdo, su presidenta, Bárbara Figueroa, señaló que querían valorar los esfuerzos que se estaban haciendo en paralelo, para salvaguardar el empleo y los subsidios, pero que no les gustaba la cifra de reajuste de un cero por ciento real, pero además, dijo que esperan que en el parlamento, esto se pueda mejorar”, sostuvo.

Además dijo que “yo espero tener las conversaciones que corresponden formalmente, en la Comisión de Hacienda con el ministro (Ignacio) Briones, para entender cuál es el racionamiento que hay detrás para este cero por ciento de reajuste en términos reales, y ver la posibilidad de si hay algún espacio -así no sea una señal muy ambiciosa- para un mejoramiento”, señaló.

En este escenario, Lagos Weber ratificó el difícil escenario para la economía nacional, confirmando que “estamos hablando de un desempleo de dos dígitos, y que lamentablemente, nos va a acompañar por mucho tiempo, porque por más que se retome la actividad económica hacia fin de año, esa cifra de desempleo de dos dígitos nos va acompañar por dos años, o tal vez más, porque va a cambiar también parte del mercado laboral”.

“El mismo ministro Briones dijo que estábamos en una cifra global de desempleo para los próximos meses, holgadamente sobre el 20% y yo creo que fue generoso; para mi esto va a alcanzar, probablemente, un 25%, de todas maneras. Tenemos una situación de desempleo muy grave y que va a permanecer en el tiempo. Yo entiendo que el Gobierno tenga una mirada distinta del reajuste y del desempleo respecto a cuando crecíamos a una tasa del 2 ó 3%, pero tiene que haber un pequeño mejoramiento en términos reales del salario mínimo, y yo espero que podamos mejorar eso en el Congreso”, afirmó Lagos Weber.

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: congresista, legislador, parlamentario, Reajuste salarial, Ricardo Lagos Weber, Senador, Sueldo mínimo

Lee el estudio de Fundación Sol que analiza el sueldo mínimo en Chile

septiembre 2, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

📍Te invitamos En La Fontana a leer el estudio completo sobre el salario mínimo en Chile, este 2020.

[pdf-embedder url=»https://diarioenlafontana.cl/wp-content/uploads/2020/09/SM20172020.pdf»]

✴️Según Fundación Sol, quienes ganan el salario mı́nimo no son un grupo minoritario. Al considerar el total de trabajadores dependientes que se desempeñan en el sector privado (incluye servicio doméstico y asalariados de empresas externas en el sector público), se puede concluir que en Chile se registran 890.573 personas que ganan el salario mı́nimo o menos, entre los cuales 387.353 ni siquiera recibirı́an la gratificación legal.

Los bajos salarios es un problema generalizado en Chile. La polı́tica del salario mı́nimo, no sólo afecta a quienes lo reciben, sino que a gran parte de los trabajadores chilenos, a través de un Efecto Faro, que ilumina e impacta la distribución salarial. Por ejemplo, el 70 % de las y los trabajadores dependientes del sector privado gana menos de $455.000 lı́quidos.

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: economista, Estudio, Fundación Sol, Informe, Marcos Kremerman, Reajuste salarial, Sueldo mínimo

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