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Para conocer prioridades y expectativas que tiene tras asumir el cargo, conversamos En La Fontana, con la nueva presidenta del Colegio de Enfermeras y Enfermeros de Chile, Andrea Rastello.

Con ella, abordamos lo que piensa de la reforma a la salud, lo que espera si gana el Apruebo en plebiscito de salida, que implicaría tener una nueva constitución con un derecho a la salud más garantizado, además de un nuevo sistema de salud más integral y con plan universal.

«Primero que todo, quiero agradecer a todas las enfermeras que apoyaron mi candidatura. Y lo hicieron por un objetivo que definí en campaña, que era transformar el Colegio en un gremio profesional más inclusivo y con un compromiso social ; con un mejor abordaje ante  contingencias del país en temas sanitarios, como es la pandemia del Covid-19, tanto en ámbito de la comunicación de riesgo, así como en la asistencia a los usuarios», parte diciendo.

Y añade: «El escenario no ha sido fácil en este periodo, desde el punto de vista político, pero también en el ámbito de la salud. Nos preocupa el tema de la estructura organizacional del Colegio y abogamos por mayor participación de nuestros afiliados al gremio para así considerar de manera más vinculante las ideas que puedan surgir».

Respecto de los objetivos que tiene la nueva directiva, Rastello plantea: «Queremos tener un rol más participativo en la toma de decisiones sobre políticas públicas que establece el Ministerio de Salud (…) Queremos también proteger a nuestras enfermeras ante acoso laboral y otros problemas de salud mental como el estrés y depresión asociados a extensas horas de trabajo y dejar de lado a la familia; algo que se vio en momentos más complejos de la pandemia (…) Tenemos que difundir buenas prácticas laborales. No es solo la academia, sino que la realidad que se ve día a día, y cuidar la salud de l@s enfermer@s para que ellas cuiden bien a los usuarios y pacientes».

Rastello es enfermera-matrona de profesión de la Universidad de Valparaíso. Con más de veinte años de trayectoria en la APS (Atención Primaria de Salud) y militante de la Democracia Cristiana (DC), actualmente, está a cargo de un Cesfam en Viña del Mar.

Ha sido dos veces presidenta del Consejo Regional del Colegio de Enfermeras, en Valparaíso. Por tanto, conoce desde los territorios la realidad de la salud pública en Chile. «La enfermería es una profesión muy humana», dice.

-¿Faltan más políticas públicas con enfoque de género y que beneficien a las mujeres que trabajan en salud?

-Yo creo que sí. Hay que ver las cargas laborales de las enfermeras, las dotaciones, los turnos, los tipos de contrato y también salvaguardar la salud mental de ellas (…) Se requieren más enfermeras en centros de salud y eso puede recargar las horas de labor de las que están operativas y trabajando día a día, pero es algo con lo que tenemos que lidiar. El «síndrome del cuidador» también es algo que les afecta a nuestr@s enfermeras y enfermeros, a diario.

-¿Cuál es la realidad de las mujeres enfermeras en salud pública y APS, vs en la salud privada?

-En la parte pública, la APS y hospitales, faltan más espacios como unidades de cuidado, donde las enfermeras puedan denunciar acoso laboral o reportar alguna dolencia o síntomas de que su trabajo le afecta en su parte emocional y mental. Es decir, falta incorporar temas de bienestar para las enfermeras, porque también existen vacíos legales en la materia. En cuanto a los salarios no vemos tantas diferencias marcadas, pero sí más recarga laboral en la parte pública y se ve mucha gente a honorarios, con alta rotación, lo que provoca alta inestabilidad laboral de las enfermeras. Muchas son jefas de hogar y les cuesta compatibilizar ser madres y ser profesional, a la vez.

Desafíos y reforma a la salud

-¿Se van a reunir con la Ministra de Salud, María Bagoña Yarza?

–Claro que sí. Pero si nos reunimos no solo tenemos que reclamar, sino que también poner sobre la mesa lo que proponemos para mejorar las prácticas laborales en el área de salud y el cuidado de las personas. Uno, habla de modelos integrales donde no solo las enfermeras tienen protagonismo, sino que también hay otros equipos profesionales y técnicos que aportan a un mejor trabajo en el área de la salud humana. No es solo una mirada biomédica, sino que también biopsicosocial, cultural, ecológica y más dinámica ante la comunidad que atendemos.

-¿Qué aspectos de la reforma a la salud en Chile se tienen que mantener y qué se tiene que mejorar?

-Hay que ver qué pasa, primero, con el plebiscito de salida, porque si gana el Apruebo, eso puede marcar un inicio de una nueva etapa en la salud de Chile. Vamos hacer las consultas pertinentes como enfermeras y enfermeros para tener la voz oficial frente a esta elección y también frente a los cambios que te deben incorporar en la reforma de salud. Se tiene que revisar el tema de las dotaciones de enfermeras, el tema del financiamiento y de la formación de nuestras profesionales, con una mirada integral, diversa, social e inclusiva. Queremos ver cómo se aplicaría la reforma de salud frente al derecho a la salud, que la nueva constitución garantizaría.

-¿Van a llamar a votar Apruebo?

-Primero, vamos hacer una consulta a nuestras bases, a nuestr@s profesionales y de ahí haremos una declaración oficial para dar a conocer nuestra postura oficial como Colegio (…) Haremos también la lectura completa de la propuesta de carta magna, antes de manifestar abiertamente una postura. Tenemos que estar informados y respetamos las diversas opiniones que surjan dentro del Colegio. Luego de eso, recién ahí estaríamos en condiciones de hacer un llamado a votar por cual o tal opción.

-Por último, ¿Cuáles son los desafíos presentes y futuros de las enfermeras en Chile?

-Las enfermeras y los enfermeros se deben adaptar a los tiempos complejos en los que vivimos. Por otro lado, se tienen que reconocer las especialidades de las enfermeras y enfermeros. Tenemos que demostrar que tenemos profesionales muy competentes y liderazgos muy potentes, en la academia, en centros de salud y en la investigación científica. Son estos, algunos de los desafíos que desde el Colegio queremos abordar.//ELF