En la Fontana

A reconstruir la centroizquierda

Nolberto Díaz

Diez dirigentes de la CUT son detenidos violentamente por carabineros tras realizar acto en el el Día del Trabajador en Santiago, entre ellos Nolberto Díaz

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Al menos 10 dirigentes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) fueron violentamente detenidos por Fuerzas Especiales de Carabineros, luego de que salieran hasta la Alameda en Santiago con el fin de desplegar un lienzo y finalizar un acto por el 1 de mayo.

Entre los detenidos por la violenta represión de los carabineros están Nolberto Díaz, secretario general de la CUT, y presidente de los trabajadores de ENAP, y el presidente de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales, Anef, José Pérez.

Otros dirigentes de los trabajadores identificados como Eric Campos, Manuel Díaz, Karen Palma, Manuel Ahumada, Paula Rivas, María Pacheco, Daniela Barría, entre otros, también fueron detenidos violentamente por personal de fuerzas especiales de la policía uniformada.

La presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, calificó los arrestos como “innecesarios e impresentables”, asegurando que habían tomado todas las medidas de seguridad para evitar contagios debido a la crisis sanitaria de coronavirus.

“Queríamos cerrar nuestro evento en un acto que no nos iba a tomar más de 15 a 20 minutos. Para esto llegamos hasta el bandejón del Paseo Bulnes porque es un lugar que nos permitía tener las condiciones de resguardar más de un metro de distancia. No vulneramos las restricciones”, aseveró la líder gremial.

*Ver video de detención de presidente de la ANEF:

Bárbara Figueroa, presidenta de la CUT: “Ha habido una apuesta del Ejecutivo que no ha puesto en el centro a los trabajadores”

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La dirigente cuestionó el proyecto de ley que busca postergar las negociaciones colectivas que presentó este lunes el Ministerio del Trabajo, asegurando que desde el gobierno no han recogido las propuestas de las organizaciones civiles, dijo en CNN Chile. 

El Gobierno ingresó al Senado un proyecto de ley para postergar las negociaciones colectivas de manera temporal, atendiendo a la emergencia sanitaria provocada por el COVID-19.

La iniciativa es encabezada por el Ministerio del Trabajo y busca prorrogar los contratos colectivos mientras dure el estado de catástrofe, decretado por el presidente Sebastián Piñera el 18 de marzo pasado y que regirá por 90 días.

Además, se incluye una prórroga de las vigencias de las directivas sindicales y sus delegados durante el mismo periodo de tiempo.

En relación a este anuncio, la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, lamentó que “hicieran de cuenta que este es un debate entre parlamento y gobierno, como si las organizaciones sindicales no tuvieran en esto ninguna injerencia».

“Frente a la consulta que nosotros hicimos, el Ejecutivo no tuvo respuesta y nos enteramos luego por la prensa de las tratativas con algunos parlamentarios“, dijo la dirigenta sindical. Asimismo, afirmó que la iniciativa presentada “hay que mirarla a fondo” por la urgencia que tiene.

Por otro lado, criticó la forma en que se ha tramitado este proyecto, el cual ingresó a la Cámara con discusión inmediata. “A algunos la cuarentena les está acomodando mucho para hacer tramitaciones express”, dijo la presidenta de la CUT.

Sobre el escenario crítico que muestra la economía ante las limitaciones implementadas para contener la pandemia, Figueroa aseguró que resulta esencial hacer parte de la discusión a las organizaciones civiles.

“El 17 de marzo le hicimos entrega a la ministra del Trabajo un plan nacional de emergencia que tenía tres áreas estratégicas. Una era la crisis sanitaria, y cómo enfrentamos la situación de la salud de los trabajadores; cómo impedíamos abusos; y mecanismos de políticas económicas“, afirmó la presidenta sindical.

En esa línea, aseguró que dichas propuestas no fueron consideradas. “Ha habido una apuesta -legítima- del Ejecutivo que no ha puesto en el centro a los trabajadores, y eso es lamentable porque nosotros hemos hecho propuestas”, añadió Figueroa.

COVID-19: CUT acusa al Gobierno de invisibilizar y bloquear las propuestas de las organizaciones sindicales para proteger la salud empleos y salarios

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En Chile hay una decisión por parte del Gobierno de no querer escuchar a los actores sociales, particularmente al actor sindical, y privilegiar el lavado de imagen del empresariado y de la CPC. Y eso hoy día, tiene una consecuencia más concreta y es que tenemos a cientos y miles de trabajadores despedidos, cientos y miles de trabajadores a la expectativa de lo que va a pasar en un par de semanas más”.

Así lo dejó en claro la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, en la conferencia de prensa realizada este miércoles, recordando, por ejemplo, que no solo no ha tenido eco en el Gobierno la propuesta de la CUT contenida en su Plan Nacional de Emergencia (PNE) entregado a las autoridades el pasado 17 de marzo y el cual contempla medidas en el ámbito del trabajo, económico y sanitarios; tampoco ha tenido recepción la convocatoria que hizo la CUT para formar una Mesa de Monitoreo de Abusos Laborales iniciativa que sí ha respaldado el Consejo Superior Laboral (CSL)

Figueroa, reiteró que: “Desde el mundo sindical ha habido una tremenda voluntad para tratar de contribuir y ser un acto incidente, llevando propuestas (…) de tal manera que eso nos permita buscar camino a estos abusos porque lo que queremos es que se terminen los abusos. No queremos solo denunciar (…) Sin embargo, lo que hemos visto por parte del ministerio (del Trabajo) es disposición a escucharnos, pero dilación, permanente dilación”.

Es por ello que aseguró que pareciera ser que hay una acción concertada del Gobierno de Piñera orientada a debilitar al movimiento sindical: “Hoy día se mandan proyectos de ley para ver cómo se van a prorrogar las directivas de juntas de vecinos, pero ni una palabra respecto de las directivas sindicales. Aquí pareciera ser que hay una acción concertada de este Gobierno para invisibilizar y para decretar por secretaría normas que permitan debilitar al movimiento sindical. Eso nos parece tremendamente preocupante”.

Y como ejemplo de este escenario citó las reuniones que ha sostenido el Ejecutivo con los dirigentes de los grandes empresarios agrupados en la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC) señalando que: “Aquí, el Gobierno se puede reunir con la CPC para hablar de violencia intrafamiliar, pero no se sienta con las organizaciones sindicales, no se sienta con la Vicepresidencia de la Mujer de la CUT para hablar de estas cosas. Esa es una señal delicada porque lo que ha demostrado la experiencia en el mundo es que donde prima el tripartismo, donde prima el diálogo social, las respuestas son mucho más eficientes y permiten abordajes mucho más integrales”.

Por último, reiteró el llamado a decretar Cuarentena Nacional, pero con resguardo de los empleos y salarios. Más aún cuando las frías cifras de contagiados con el Coronavirus siguen aumentando en el país, pues de acuerdo al último reporte del Ministerio de Salud entregado este miércoles, ya son 5.146 personas infectadas con un saldo de 48 fallecidas.

Por último, reiteró el llamado a decretar Cuarentena Nacional, pero con resguardo de los empleos y salarios. Más aún cuando las frías cifras de contagiados con el Coronavirus siguen aumentando en el país, pues de acuerdo al último reporte del Ministerio de Salud entregado este miércoles, ya son 5.546 personas infectadas con un saldo de 48 fallecidas.

CUT ingresó requerimiento para dejar sin efecto dictamen de la Dirección del Trabajo

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Polémica generó el dictamen emanado desde la Dirección del Trabajo que exime del pago de sueldo al empleador si el trabajador no asiste durante la emergencia sanitaria declarada por el coronavirus Covid-19.

La Central Unitaria de Trabajadores, ante esto, ingresó un requerimiento para dejar sin efecto la cuestionada resolución que deja “en la más absoluta desprotección” a los trabajadores.

En concreto, la CUT pidió “la reconsideración de los dictámenes Nº 1239/005 de 19 de marzo y Nº1283/006 de fecha 26 de marzo, ambos del presente año, le de tramitación y, en definitiva, lo acoja, dejándolos sin efecto, en la parte que determina que el cierre de empresas por orden de la autoridad con ocasión de la crisis sanitaria provocada por el virus COVID-19, es un supuesto de caso fortuito o fuerza mayor que suspende la relación laboral y todas las consecuencias derivadas de tal decisión, por haberse extralimitado en sus facultades interpretativas, actuando fuera del marco de juridicidad que le ha sido otorgado y efectuando labores legislativas al crear efectos jurídicos no establecidos expresamente en la legislación”.

Recordemos que durante esta jornada, la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, señaló que “debemos tener un instrumento que ya no es jurídico” y que permita mantener y proteger el sueldo de los trabajadores.

Nolberto Díaz, secretario general de la CUT y dictamen de Dirección del Trabajo que permite el no pago de sueldos a trabajadores en cuarentena: «No me parece justo que el costo de esta crisis, nuevamente, la paguen los trabajadores»

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El secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Nolberto Díaz, comentó En La Fontana el dictamen que se dio a conocer hoy en la opinión pública, y que permite, por «razones de fuerza mayor» dejar sin remuneración a trabajadores que estén en cuarentena. 

«Hemos manifestado nuestro rechazo al dictamen de la DT que permite, sin la existencia de una ley que lo autorice a «suspender» los efectos de un contrato durante esta crisis sanitaria», parte diciendo Díaz en nuestro medio.

Luego, añade: «Creemos que con esa interpretación se destruye el fundamento mismo de la relación laboral, donde el riesgo de éxito o pérdida tiene que ser asumido por el empleador y no por los trabajadores. No me parece justo que el costo de esta crisis, nuevamente, la paguen los trabajadores».

Al respecto, prefundiza: “Se utilizan las normas del derecho civil para intentar solucionar temas de derecho de trabajo. Se privilegian los principios civiles por sobre los principios del derecho del trabajo para solucionar conflictos laborales, y esto nos parece muy grave».

Visión gremial 

El dirigente también habla a nombre de la CUT. En La Fontana anticipa que mañana la Central tomará cartas en el asunto.

«Como CUT ingresaremos el día de mañana por medios electrónicos una solicitud de reconsideración de este dictamen, y veremos la proxima semana si accionamos judicialmente o no», cuenta Díaz.

Finalmente, ante esta situación, concluye: «Creemos que la DT debe interpretar la ley, conforme a los principios del Derecho del Trabajo y no conforme a los criterios del Derecho civil o comercial. Este dictamen deja a los trabajadores en la más absoluta indefensión». //ELF

*Ver video de Nolberto Díaz, opinando sobre el tema:

*Ver parte del ditamen:

 

 

COVID 19: CUT emplaza al Gobierno a convocar al Consejo Superior Laboral para elaborar Plan de Emergencia Nacional tripartito

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El llamado es a convocar de manera extraordinaria al Consejo Superior Laboral (CSL) único órgano que reúne a representantes del Gobierno, empleadores y trabajadores, para elaborar de forma conjunta un Plan de Emergencia Nacional que no solo responda a medidas sanitarias para enfrentar la propagación del Coronavirus sino que, por sobre todo, también genere propuestas para la protección del salario y empleo, evitando así abusos y potencial precarización laboral ante esta emergencia que vive el país.

“No queremos que sean los trabajadores y trabajadores los grandes perjudicados ante esta situación sanitaria que vive el país. Insistimos, no podemos pretender que los anuncios de una autoridad que cuenta con pocos niveles de legitimidad y credibilidad por parte de la ciudadanía, serán suficientes”, dijo este lunes en conferencia de prensa en la sede de la CUT, la presidenta Bárbara Figueroa acompañada de miembros del Comité Ejecutivo y dirigentes de la Mesa del Sector Público y del sector Salud.

Y si bien calificó la situación sanitara como “compleja”, precisó que aún se está a tiempo de tomar las medidas en la dirección correcta. Es por eso que hizo el llamado al Gobierno a “…convocar de manera urgente y extraordinaria al Consejo Superior Laboral, instancia que en el caso del mundo privado, nos permitiría a empleadores y trabajadores reunirnos de tal manera que se puedan ver medidas concretas, efectivas y plausibles de implementar sin que eso afecte las condiciones laborales y salariales de los trabajadores”.

Y, puntualizó, que en el caso de los trabajadores del Estado, la Mesa del Sector Público puede ser “…la instancia natural para que el Ejecutivo dialogue con las contrapartes” y se tomen las medidas pertinentes para proteger a los funcionarios y funcionarias del aparato estatal.

Sobre algunas disposiciones que debiesen tomarse entre trabajadores y empleadores –en el marco del diálogo social- citó como ejemplo el ingreso diferido a los puestos de trabajo para evitar aglomeraciones en el transporte público.

Asimismo, manifestó la preocupación por “…la incapacidad del Gobierno para transmitir tranquilidad a la población (…) los anuncios que hemos venido presenciando desde el viernes a la fecha, han terminado siendo mensajes confusos, centrados exclusivamente en medidas sanitarias generando mucha expectativas en la población”. También emplazó a las autoridades a jugar un decidido rol en la regulación y fiscalización de los precios de insumos básicos para protegerse del Coronavirus, debido a que se está especulando con el valor de estos artículos.

Consultada por la propuesta del Gobierno de apurar el proyecto del ley sobre Teletrabajo como medida para mitigar el efecto de la propagación del virus, Figueroa fue muy clara en reiterar que: “…hemos sido crítico de esa iniciativa y esperamos que la autoridad y que ningún sector político trate de sacar ganancias mezquinas en el marco de la situación que estamos viviendo hoy día como país”, recordando que ya existen otros mecanismos legislativos, como por ejemplo: “…la posibilidad del trabajo a distancia ya está regulado por el Código del Trabajo”.