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En la Fontana

A reconstruir la centroizquierda

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Flavio Garrido

Flavio Garrido, presidente del Frente de Trabajadores de la DC En La Fontana: «Nosotros estamos luchando por un cambio del sistema actual de seguridad social»

febrero 28, 2020 by Gabriel Angulo González 1 comentario

En La Fontana conversamos con el presidente del Frente de Trabajadores de la Democracia Cristiana (FTDC), Flavio Garrido, quien el pasado 12 de enero, tras los resultados de las elecciones territoriales de la falange resultó reelecto en el cargo.

A pocos días de que termine febrero en nuestro medio entrevistamos a quien lidera el FTDC, quien anticipa los desafíos de la entidad para este año y plantea su postura ante el proceso constituyente en curso, con su respaldo al #YoApruebo, entre otras materias vinculadas a la interna de la DC.

-¿Cuáles son los desafíos del Frente de Trabajadores de la DC para este 2020?

-Como FTDC, son muchos d los desafíos que se nos avecinan; tenemos que evaluar nuestro accionar permanentemente, ya que hoy la contingencia nacional nos lleva la delantera y muchas veces los hechos nos superan. Tenemos graves problemas de injusticias que nos afectan día a día como ciudadanos y trabajadores, con un gobierno que no escucha nuestras legítimas demandas, que envía proyectos laborales que agravan las injusticias, con el agravante que tenemos una dirigencia partidaria que tampoco nos escucha. Como FTDC se nos excluye de las Comisiones Laborales internas, nuestras demandas no se ven reflejadas en las propuestas laborales de nuestros parlamentarios y sus votaciones son contrarias a nuestros intereses, llegan a acuerdos con el gobierno a espaldas de los trabajadores, no responden a nuestra realidad. En varias oportunidades nos hemos visto obligados a recurrir a la OIT denunciando estos hechos por violentar los derechos fundamentales del trabajo.

Nuestro principal desafío inmediato es fortalecer el FTDC para representar las demandas sociales y contribuir con otras organizaciones sindicales a la unidad en la diversidad y así aumentar nuestro poder de movilización y negociación para construir una nueva Constitución. Si logramos este objetivo el 26 de abril, deberemos contribuir con nuestra participación en la Convención Constituyente para que los derechos fundamentales del trabajo estén suficientemente resguardados. Caminar juntos hacia una nueva realidad, esperando sea esperanzadora….porque Chile despertó.

-¿Cómo ve el proceso constituyente y si el frente se la juega por la campaña de Carmen Frei y la DC del #YoApruebo?

-En parte ya respondí a su pregunta. El proceso constituyente es una de las grandes demandas de la ciudadanía que nos permitirá reemplazar la actual constitución promulgada por la dictadura, a la cual se le hicieron algunas reformas durante el gobierno de Ricardo Lagos, pero que no fueron lo suficientemente importantes para conducir a un cambio a la realidad que vive Chile.

Al final del mandato del último gobierno de M.Bachelet, se inicio un proceso con amplia participación ciudadana, pero ya era demasiado tarde, el proyecto enviado al Congreso fue desestimado por el actual gobierno de derecha, perdiéndose así una gran oportunidad.

Como dirigentes sindicales, estamos trabajando en conjunto e integrados con el equipo de «YO APRUEBO» que lidera nuestra Camarada Carmen Frei. Es esencial que la nueva carta fundamental, sea redactada por una Convención Constituyente, ya que le daría una mayor legitimidad, que sea elegida por todos los chilenos y con participación de los pueblos originarios, independientes y paritaria.
La tarea hoy en la DC, la tenemos todos que de una u otra manera estamos liderando lo territorial y funcional.
No caer en la campaña del terror desplegada por la derecha.

-¿Qué espera en reformas previsionales y del acuerdo DC-Gobierno en esta materia?

-Nosotros estamos luchando por un cambio del sistema actual de seguridad social. Lo hemos dicho públicamente, no estamos dispuesto a apoyar ninguna reforma si no se garantiza ese cambio. Y eso pasa por terminar con el modelo de las AFP, que con nuestros ahorros están lucrando y financiando a los grandes grupos económicos. Aún más, cualquier propuesta debe ser previamente discutida y aprobada por los trabajadores/as a través de sus organizaciones sindicales. En el caso nuestro, los trabajadores democratacristianos, somos poco escuchados por la actual directiva del partido, ese acuerdo DC-Gobierno carece de legitimidad, porque no cuenta con nuestro apoyo. Mejorar hoy las pensiones no es un problema técnico, sino que político, esto de una vez por todas debe entenderlo el partido. En particular su directiva debe entender que solo unidos saldremos adelante.

-¿Cómo evalúa las elecciones territoriales de la DC de enero 2020?

-Las elecciones internas deben ser siempre transparentes, con padrones electorales claramente determinados, abiertas, democráticas, buscando sistemas de representación de las distintas posiciones que surgen en los debates. Cuando se eligen dirigentes, debe existir siempre la posibilidad de revocar los mandatos de quienes incumplan sus obligaciones o que, desde el cargo, se alejan de los acuerdos partidarios. Los acuerdos tomados democráticamente deben ser acatados por todos los militantes, aunque en el debate hayan estado en desacuerdo, ya que una verdadera democracia interna es la que resuelve los puntos de vista en debate y da al Partido una sola voz como organización de vanguardia.  Los resultados de estas elecciones territoriales de los frentes se expresaran en la próxima Junta Nacional cuando se definan los contenidos y estrategia de la DC para responder a las demandas sociales del pueblo.

-¿Qué espera de aquí al futuro del rol que debe jugar la DC en el acontecer político del país?

-Nuestro rol jugado hasta ahora ha resultado ser poco consecuente y vacilante, y hemos terminado llegando a acuerdos que se distancian de nuestras posiciones fundamentales. Poco a poco hemos perdido identidad y hemos visto debilitarse el respaldo del electorado. Militantes que ingresaron por razones bastardas, la falta de capacitación, la pura administración del poder y el debilitamiento doctrinario, nos han llevado a posiciones de segundo plano y han cosechado el abandono de los jóvenes, de los sectores medios y de los trabajadores. No cabe duda que lo primero es revertir esta situación. El fracaso del gobierno de la derecha, constituido por una minoría ciega, sorda y arrogante, nos ofrece la oportunidad de volver a ganar la confianza del pueblo chileno. Para ello, debe cambiar la actitud de la Democracia Cristiana, de nuestros aliados de tantos años y de otras fuerzas cuyo concurso se requiere para alcanzar la mayoría política, institucional y social que sustente las transformaciones.

Tenemos que ser capaces de aliarnos para constituir mayorías sólidas y consistentes, pero hay que rechazar los pactos y las alianzas que no son significativos y que distorsionan el perfil del Partido, conduciéndolo a la ambigüedad y a la transacción en cuestiones fundamentales. 
En el seno de las organizaciones sociales, las alianzas deben servir a la organización respectiva. Pero las alianzas políticas deberán orientarse siempre a la protección de los valores fundamentales que se pueden compartir con los aliados porque son coherentes con el modelo final. Cualquier alianza con los que justifican o promueven acciones contrarias a los derechos humanos y a favor de la violencia como modo de acción en política, debe ser rechazada. Cualquier alianza con los que justifican, sostienen o se benefician con el sistema capitalista, debe ser rechazada. //ELF

Publicado en: Entrevista Etiquetado como: Carmen Frei, DC, Democracia Cristiana, Entrevista, Flavio Garrido, Frente de Trabajadores

La mirada de dirigentes, camaradas y consejeros nacionales ante propuestas DC para superar la crisis y buscar unidad en la oposición

noviembre 11, 2019 by Admin Istrador Deja un comentario

En La Fontana consultamos la opinión de algunos camaradas que son dirigentes gremiales, regionales o del Consejo Nacional de la Democracia Cristiana (DC) respecto de las propuestas que el partido oficialmente presentó ante el país para superar la crisis y también se les consultó por qué la directiva del partido no aparece firmando carta al director en El Mercurio, como señal de unidad. 

Hicimos un sondeo para saber lo que piensan algunos camaradas de la propuesta que presentó la DC y de la poca unión que ha demostrado con el resto de la oposición.

*Ver propuestas de la DC ante la crisis y la conformación de un «Nuevo Pacto Social»:

Propuestas Democracia Cristiana Para un Nuevo Pacto Social, Económico y Político (1)

Al respecto, uno de los consultados señala acerca de esta propuesta, lo siguiente: «Es inconsulta, además no refleja las necesidades de la gente; es una propuesta llena de maquillaje. En suma, en la mesa directiva no han aprendido nada en estas tres semanas. La mesa está peor que el gobierno», argumenta En La Fontana Flavio Garrido, del Frente de Trabajadores de la DC.

Sobre lo mismo, señala: «La propuesta fue presentada sin aprobación del Consejo y después querían que hiciéramos aportes, eso es burla».

En esa misma línea, el presidente regional de la DC, en la Región de Atacama, Rodrigo Hidalgo, tiene una visión similar: «Me parece Importante que nuestro partido tenga una propuesta. Sin embargo, hubiera sido importante que esta propuesta se hubiera discutido con la militancia. Sé que es complejo este ejercicio dado los tiempos, pero sin duda es un trabajo que hay que realizar. Por otra parte, me hubiera gustado que estas propuestas se discutieran con representantes de otros partidos de oposición, con el objetivo de evacuar una propuesta común, mostrando, de esa manera, unidad del sector y dando mas fuerza y potencia a estas propuestas, que estaremos analizando en nuestra región, sin embargo, es importante que se deja claro lo relevante e indispensable del cambio constitucional, y generar un nuevo pacto social, económico y político para nuestro país. Si bien es conveniente realizar un proceso ordenado, la situación actual nos impone avanzar con rapidez. Creo que lo mas conveniente es un plebiscito para que la ciudadanía defina libre, informada y reponsablemente, si quiere un cambio de la Constitución , y el mecanismo para ello. Por ejemplo, en la propuesta sobre cambio integral al sistema de Pensiones se señalan algunas medidas, pero no existen ejemplos claros de cómo esas medidas impactan en las pensiones finales de nuestro adultos mayores. Se los aseguro, ninguna propuesta que implique un impacto real en las pensiones, y no en porcentaje, sino que en la liquidación final de las pensiones, será apoyada por nuestra militancia en la Región de Atacama. Como indiqué, seguiremos analizando para entregar propuestas».

Otra mirada, la sostiene la presidenta de la Confusam, Gabriela Flores (DC). Sobre este aspecto, asevera: «Son propuestas presentadas a destiempo, porque, además, somos un partido que no representa a la gente. La gente no nos quiere. Un partido del cual nos hacen responsables de seguir el juego a este Gobierno, porque a pesar de todas las demandas de país, y de lo que Piñera ha propuesto, en sus agenda social, que es entregar más recursos a las Isapres, APF y a las empresas, nuestro partido partido sigue apoyando en algunas medidas al Ejecutivo, graficado en algunos parlamentarios de la DC, y eso, la verdad da vergüenza para quienes somos sindicalistas y que militamos en este partido, y nos hacen un grave daño, porque no está la opinión de los trabajadores. Por eso, hoy en día, estoy alejada de este partido que no me representa en sus principios ni en la forma que votan en el parlamento algunos congresistas».

Por otro lado, Pedro Concha, consejero nacional de la DC, dice que: «Valoro estas propuestas, pero hay que mejorarlas. La mayoría de la DC, hoy día, está por una asamblea constituyente. Hay que mejorar las propuestas en el sentido de impedir la reelección de parlamentarios y de alcaldes y concejales. Esa ley la tenían en el baúl del recuerdo los parlamentarios desde el 2006. Hoy, los que llevan más de 20 años en el Congreso, o en sus segundo periodo, deben poner a disposición su cargo y no deberían ser candidatos a nada. Además, se deben bajar los sueldos y que cambien los rostros en el parlamento. Debe primar la renovación para que la ciudadanía les crea. Yo seguiré siendo DC, pero debe haber renovación de dirigentes y los más viejos aportar desde sus casas».

El presidente de la DC Región de Arica y Parinacota, Octavio Arratia, también entrega su postura En La Fontana: «Las propuestas de la DC son más bien titulares. Ahora bien, me alegro que los titulares sean mejores a los que se ha estado haciendo con la mesa directiva que encabeza Fuad Chaín, quien por ejemplo apoyaba la idea de bajarle los impuestos a los más ricos con la reforma tributaria. Pero estas propuestas siguen siendo de titulares y poco debatidas en profundidad y que no han sido consensuada con el partido. La idea es que sean propuestas consensuadas en el consejo nacional, para generar una opinión general del partidos, escuchando también a los militantes».

UNIDAD EN LA OPOSICIÓN

*Declaración en El Mercurio, como cartas al director de la oposición:

En la declaración anterior, aparecen firmando los presidentes de algunos partidos de la oposición, incluido el Frente Amplio (FA), pero la DC no aparece. ¿Por qué ocurre aquello? Le preguntamos esto también a militantes de la falange.

«Si al PDC se le invitó a firmar esta carta, y nuestros dirigentes no aceptaron, me parece un rotundo error. En estos momentos, tan convulsionados de nuestro país, donde una gran mayoría de la población pide cambios al modelo de sociedad que tenemos y donde, ademas, los partidos políticos son vistos como parte del problema y no de la solución, es necesario tener una cuota importante de humildad, generosidad y responsabilidad», dijo a nuestro medio el presidente regional de la DC Atacama, Rodrigo Hidalgo, quien añade: «Debemos apoyar toda muestra de unidad de la oposición, con respecto al rechazo a la violencia (vengan de donde vengan), el respeto a los Derechos Humanos, la no criminilización de las manifestaciones ciudadanas y la importancia de llamar a un plebiscito para que la ciudadanía decida si quiere un cambio de la Constitución. Es un acto de importancia del cual nuestro Partido no debiera restarse».

Acerca de esta misiva, del mismo modo, se le consulta a la presidenta de la Confusam, Gabriela Flores (DC), quien sostiene: «Me parece bien que los partidos unidos de oposición hagan esta declaración, va en el camino correcto, aunque bastante atrasada, y lamento que no la firme la DC. El pueblo tuvo que salir a la calle para que aquellos que son oposición al gobierno, levanten la bandera de lucha. Este país se cansó de los gobiernos y de los partidos políticos, que durante 30 años jamás escucharon a la clase trabajadora. Nos impusieron y reafirmaron el sistema de capitalización individual de las AFP y de entregar recursos a los privados en el área de la salud, tampoco escucharon las voces de adultos mayores quienes tienen miserables pensiones, y de mantener una educación que no es equitativa para todos, porque los pobres seguiremos siendo pobres y los ricos seguirán siendo ricos», sostuvo.

Renglón seguido añadió: «Chile despertó y su pueblo está en rebeldía. Quienes somos de la clase trabajadora y que representamos a las organizaciones seguiremos apoyando la lucha en la calle, señalando que no es posible que un gobierno que fue elegido democráticamente, viole los Derechos Humanos, incluso hay desaparecidos. Es como si este gobierno tuviera en la piel la crueldad de la dictadura de Pinochet. Queremos que se haga justicia social, pero de verdad y no un maquillaje. Estamos trabajando en los cabildos del país para una asamblea constituyente por una nueva Constitución, para que existan cambios estructurales. Lo que opinen los partidos, hoy, es irrelevante, aunque contribuyen».

Pedro Concha, consejero nacional de la DC, dice, a su turno, lo que se muestra a continuación: «Todos los partidos tienen que estar por una nueva constitución. Y al menos, la mayoría, y ahí todos los partidos, o casi todos deben suscribir. La DC en ese rol debe proponer su mecanismo, que debe ser ningún otro que la asamblea constituyente. Nosotros estamos de acuerdo con el PPD, el PS y el PR, si el problema está en los tiempos y en la falta de unidad de los dirigentes. En el fondo, estamos todos de acuerdo como oposición. Falta tal vez un liderazgo mayor, y dejar de lado los egos en las mesas directivas. Pero, la base partidaria de la DC, del PR, PS y PC, y la base territorial comunal, estamos por acordar los lineamientos para una nueva constitución con asamblea constituyente. Solo falta que los presidentes del partido se pongan de acuerdo».

Por último, Octavio Arratia, presidente regional de la DC Región de Arica y Parinacota señala: «La oposición debe actuar en unidad. Y quizás debió firmar esa declaración. Esta unidad sí ocurre en las regiones. Hay buenos niveles de coordinación, pese a lo espontáneo que son todas estas movilizaciones. Los partidos están todos detrás de apoyar y velar por las demandas ciudadanas. Comparto mucho lo que ocurrió en la Región de Valparaíso, ante el llamado del intendente de juntar a todos los partidos de derecha, lo que han hecho los presidentes de partidos de oposición ha sido negarse a concurrir. Aquí hay un diálogo que se tiene que dar con la ciudadanía y los partidos son un vínculo de apoyo, pero no para sentarnos con la derecha». //ELF

Por Gabriel Angulo

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: camaradas, Confusam, DC, Democracia Cristiana, Dirigentes DC, Flavio Garrido, Frente de Trabajadores, Gabriela Flores, Octavio Arratia

Flavio Garrido, presidente del Frente de Trabajadores DC En La Fontana y supuesta baja de empleos por reducción de jornada laboral a 40 horas: «Suena a una amenaza de la derecha empresarial»

octubre 17, 2019 by Admin Istrador Deja un comentario

Flavio Garrido Sepulveda, presidente del Frente de Trabajadores de la Democracia Cristiana (DC) conversó En La Fontana para dar a conocer su postura respecto del proyecto de Ley sobre reducción de jornada laboral en Chile, de 45 horas a 40 horas semanales.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha dicho que se puede aplicar en Chile esta reducción.

Algo con lo que el dirigente de la DC se mostró partidario, considerando que la oposición se cuadró en aprobar la iniciativa, según los parlamentarios de todos los partidos.

-¿Se perderán unos 300 mil empleos si se aprueba el proyecto de ley de reducción a 40 horas laborales a la semana?

-Es muy negativo hablar de pérdidas de empleos por la aprobación de reducción de la jornada laboral. Es más, suena a una amenaza de la derecha empresarial y hace uso del mismo discurso que utilizaron cuando se hizo la reducción de 48 horas a 45, y nada de eso pasó.

-¿Cuáles son los beneficios para los trabajadores el reducir la jornada laboral a 40 horas?

-La reducción de la duración del trabajo está sugerida en la Recomendación 116 de la OIT que fue adoptada tripartitamente en 1962 y ya fue introducida con éxito en las legislaciones de varios países. La reducción del tiempo de trabajo a 40 horas semanales beneficia tanto a los trabajadores como a los empleadores fundamentalmente en los siguientes aspectos:
· Tiempo de trabajo saludable: Se evitarán jornadas laborables no saludables y largas horas de trabajo a fin de prevenir efectos negativos a corto y largo plazo sobre la salud, incremento del riesgo de accidente, aumento de los índices de ausentismo y disminución de la productividad.
· Tiempo de trabajo productivo: La reducción de las largas horas de trabajo conducen a un incremento de la productividad. Al tener más tiempo para descansar después del trabajo, los trabajadores están más alertas, más motivados y son más productivos,
· Tiempo de trabajo conveniente para la familia: Las largas horas de trabajo semanales y las horas de trabajo atípicas en las tardes, en las noches y en los fines de semana reducen la compatibilidad entre el trabajo y la familia. La reducción de las horas de trabajo permite a los trabajadores dedicarse a su vida personal, lo que puede mejorar el desempeño tanto individual como institucional.
· Influencia del trabajador en su tiempo de trabajo: La reducción de horas de trabajo permitirá ofrecer a los trabajadores un mayor grado de flexibilidad para organizar sus horarios creando una situación que beneficiara tanto a trabajadores como empresa.

-¿Y qué esperaría de las empresas para que esta medida se aplique de forma correcta?

-Para que estos beneficios sean realidad se requiere que las empresas implementen modalidades innovadoras de la organización del tiempo de trabajo, que busquen maneras de combinar la eficiencia en los negocios con una mayor influencia del trabajador en sus horas de trabajo. Este equilibrio entre los intereses de los trabajadores con las exigencias de los negocios han sido particularmente exitosos.

-¿Usted cree que esta iniciativa legal se va aprobar en el Congreso?

-Mi respuesta es afirmativa siempre y cuando los que se dicen de oposición al gobierno sean consecuentes con el mundo del trabajo. //ELF

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: Flavio Garrido

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