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En la Fontana

A reconstruir la centroizquierda

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Trabajadores

Trabajadores del Metro de Santiago cuestionan plan de desconfinamiento del Gobierno y acusan desprotección de la empresa hacia su personal

agosto 5, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

*En La Fontana publicamos declaración pública de Fesimetro frente a Plan de Desconfinamiento, y la desprotección de la administración de Metro con sus trabajadores y trabajadoras, ante esta situación. 

«Durante estos días hemos sido testigos del avance del plan de desconfinamiento que el gobierno ha comenzado a implementar. Esto ha provocado una serie de dudas con respecto a las verdaderas posibilidades de proponer un normal funcionamiento de la ciudad cuando aún se continúan reportando en promedio 2.000 contagios por Covid-19 y los decesos diarios no han disminuido. No obstante, las autoridades han decidido avanzar, haciendo oídos sordos a las recomendaciones de los expertos, marginando al sector del transporte público de la discusión en torno al desarrollo de este plan.

Por su parte, la administración de Metro ha acatado esta instrucción desatendiendo la demanda permanente de parte de las y los trabajadores por ser partícipes del diálogo en torno a la puesta en marcha de este plan. Razón que nos llevó a retirarnos, el jueves pasado, de la Mesa Bipartita Covid-19, establecida por la empresa justamente para estos fines, pero que en ningún caso consideró la incidencia directa de las y los trabajadores sino más bien, como denunciamos, se trataba de un espacio solo para operativizar información y dar cuenta de situaciones.

La administración citó para el día de mañana Miércoles a los/as representantes de la Federación para notificar de las condiciones del desarrollo de las distintas medidas que se irán implementando como parte de este plan. Se nos ha informado que en la cita el interlocutor será una vez más el Gerente General, luego de semanas en las que hemos emplazado directamente al presidente del Directorio, Louis de Grange, a reunirse con nosotros/as. Hoy, de manera conjunta, los sindicatos han acordado no asistir a dicha reunión porque no se ajusta a la necesidad urgente de diálogo directo con la autoridad pertinente.

Junto con lo anterior, hemos visualizado una serie de vulneraciones que reafirman el preocupante nivel de desamparo que ha demostrado tener la empresa con sus trabajadores/as. Por una parte, frente a las evidentes aglomeraciones de público que se están dando al interior de las estaciones de la red, nuestros compañeros y compañeras corren un alto riesgo de contagio frecuentando espacios comunes que no cuentan con las condiciones sanitarias necesarias para su normal funcionamiento.

Además, nos parece alarmante que a la fecha no se nos haya hecho entrega de ninguna información que detalle las etapas de este plan de desconfinamiento. Una situación que ocurre de manera transversal tanto para los trabajadores/as internos/as, como del subcontrato. Esto demuestra un nivel de desprotección que se materializa, a su vez, en la falta de fiscalización con las mismas empresas contratistas, que sin miramiento alguno mantienen a cientos de trabajadores y trabajadoras suspendidos/as, omitiendo las atribuciones que éstas se han tomado pasando a llevar derechos fundamentales como el respeto y la dignidad.

Esta situación ha revelado una verdadera crisis en la relación que sostiene Metro con sus trabajadores y trabajadoras. Nos parece profundamente inquietante que quienes debiesen ser los interlocutores en un diálogo directo con las autoridades gubernamentales, hoy en día hagan vista gorda de estas circunstancias y muestren absoluta desconexión con las demandas y requerimientos básicos de seguridad sanitaria para nuestros compañeros y compañeras.

Las determinaciones que se tomen hoy con respecto a un plan de desconfinamiento al interior de Metro son un asunto que no solo compromete la salud de cada trabajador y trabajadora, sino que derechamente se pone en riesgo su vida. Por esta razón, mantenemos nuestro emplazamiento a la administración y a las autoridades a establecer un diálogo directo que nos permita poner sobre la mesa un retorno al funcionamiento normal de la red, pero sobre la base de decisiones informadas, tomadas con prudencia, responsabilidad y de manera consensuada entre la administración y los representantes de las y los trabajadores.

Por todo, como Federación de Sindicatos de Metro hacemos un llamado a todos nuestros compañeros y compañeras a mantenerse atentos/as al desarrollo de estos hechos. Esta situación se manifiesta en medio de una pandemia que, a la fecha, ha demostrado no tener un final próximo, por lo que mantenernos unidos e informados es indispensable para la toma responsable de decisiones que nos competen a todos y todas».

Atte. 

FEDERACIÓN DE SINDICATOS DE METRO

 

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: combate del coronavirus, Coronavirus, COVID19, Fesimetro, Metro de Santiago, sindicato, Sindicato de Metro, Trabajadores

Sindicato de CMC Flota presentó primera propuesta en proceso de negociación colectiva. Tripulantes operan naves de empresa vinculada al ámbito marítimo mercante

agosto 4, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

El sindicato de CMC Flota SpA informó que con fecha del 30 de julio, presentó su primera propuesta de contrato colectivo de trabajo a la empresa, entidad del ámbito naviero marítimo mercante, que presta servicios de cabotaje marítimo a nivel nacional.

El sindicato está compuesto actualmente por 80 trabajadores, todos tripulantes de naves mayores que prestan servicios en las naves de propiedad de la empresa. “Como organización sindical, estamos esperanzados de los resultados de esta negociación colectiva, especialmente en lo relativo al aumento de las remuneraciones y mejoramiento de las condiciones contractuales de nuestros contratos de embarco”, indicaron.

También agregaron que “durante la pandemia, los trabajadores hemos cumplido a cabalidad con nuestra obligación, y hemos puesto todo de nosotros para el mantenimiento de las operaciones y en nuestros puestos de trabajo, garantizando el abastecimiento de combustible e insumos básicos a lo largo del país, y minimizando en lo más posible las posibilidades de contagio a bordo de nuestras tripulaciones, con positivos resultados hasta el momento”.

Finalmente “queremos señalar, que durante estos años, hemos mantenido un diálogo fructífero con la empresa, mejorando nuestras condiciones de trabajo y coordinándonos para enfrentar juntos los desafíos presentes y futuros”, concluyen.

Publicado en: Notas Etiquetado como: barcos, juelga, marineros, paralización, Paro, sindicatos, Trabajadores

Trabajadoras del Hospital Barros Luco piden renuncia de directora tras fallecimiento de tens por Covid-19

julio 8, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

El fallecimiento de la TENS Patricia Durán este lunes en el Hospital Barros Luco Trudeau ha impactado a los trabajadores y trabajadoras, quienes han denunciado que aquella muerte se pudo haber evitado en cuanto se le dio alta de forma prematura sin considerar sus enfermedades de base. Es por ello que la Fenats-Base del recinto sanitario han pedido la renuncia de los responsables, comenzando por la directora.

El propio recinto informó que una tens del recinto asistencial falleció la madrugada del lunes tras un contagio de coronavirus.

La víctima corresponde a Patricia Durán (42), quien se desempeñaba hace seis años en la Unidad de Ginecología y Obstetricia.

La profesional se mantenía fuera de funciones por una licencia médica curativa desde noviembre de 2019 y fue hospitalizada en el Hospital Barros Luco con diagnóstico de neumonía por Covid-19.

Desde el hospital explicaron que debido a que se encontraba hemodinámicamente estable, fue traslada a hospitalización domiciliaria para seguir con su proceso.

Sin embargo, informaron que al noveno día, la mujer presentó una descompensación por lo que el equipo de hospitalización domiciliaria le indicó que se trasladara al Servicio de Urgencias del recinto.

Según el hospital aquello no se concretó por razones personales de la paciente. Además, añadieron que en la visita efectuada al día siguiente de la indicación de traslado, la funcionaria estaba en su domicilio.

En dicha instancia, se le habría informado al equipo que la paciente había asistido a otro centro desde el cual, al quinto día de su ingreso, fue derivada a otro establecimiento donde falleció.

“Excelente compañera y amiga”

La directora del Hospital, Gisella Castiglione, comentó que “el equipo directivo y toda la comunidad funcionaria, adhieren a las condolencias por la sensible pérdida de nuestra querida compañera de trabajo, esperando que sus familiares y amigos encuentren el consuelo necesario en estos difíciles momentos”.

En tanto, Patricio Neira, auxiliar del servicio y compañero de Durán, recordó que “ella se preocupaba de saludar, se preocupaba por todo. Era una excelente compañera y amiga”.

“Era muy querida por todo el equipo y estamos todos muy tristes y con mucho dolor. Entonces, quiero hablar en general, como todos los compañeros que trabajamos con ella y que guardaremos en nuestros corazones su recuerdo (…) la recordaremos como una gran persona y una gran compañera”, añadió Neira.

Durán es la primera funcionaria de este hospital en morir a causa del virus.

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: Coronavirus, Hospital Barros Luco, Manifestación, Protesta, Trabajadores, víctima del Covid-19

Trabajadores de empresa Promasa en Los Ángeles llevan nueve días en huelga por mejoras salariales

abril 30, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

Los trabajadores de Promasa llevaron llevan nueve días en huelga legal. Manifiestan se rechazo a la actitud de la empresa que no le interesa negociar con el sindicato.

Edgardo Isla, secretario del sindicato, indica que tomaron la decisión de paralizar el trabajo en ambas plantas, ubicadas en Los Ángeles, ante el nulo interés por parte de los directivos a negociar el petitorio presentado, el que está enfocado mayoritariamente en mejoras salariales.

“Aproximadamente el 80% de los trabajadores reciben el sueldo mínimo, pese a que la empresa compite por estar al mismo nivel que los holding CMPC y Arauco. Y para llegar a eso, los trabajadores tienen que tener un sueldo acorde con las labores que realizan”, indica Isla.

La preocupación de los trabajadores, tras los masivos despidos que han ocurrido en el sector forestal y maderero en las últimas semanas, va en aumento. Por lo mismo, y buscando una rápida salida al conflicto, disminuyeron cerca de un 50% las demandas para agilizar el proceso negociación previo a llegar a la huelga.

“Cuando presentamos el primer petitorio en noviembre, la empresa presentó una prórroga, dejándonos en pausa por dos meses (desde diciembre a febrero). Ahí empezamos la negociación. El miércoles pasado, 15 de abril, bajamos a 17 ítems – antes eran 38-, para que ellos nos dieran las respuestas en los próximos 5 días”, explica el secretario.

Aunque las manifestaciones en las afueras de la planta se han dado de manera pacífica, sin involucrar cortes en las rutas, el gobernador de la provincia del Biobío, Ignacio Fica declaró que considera que éstas consideran un riesgo a la salud de los trabajadores, acotando que “de algún modo están poniendo en riesgo la salud y la seguridad de todas esas personas. Por otro lado también entiendo que hay un petitorio de 33 puntos el cual presentó este sindicato, y acá necesitamos solucionar lo antes posibles situaciones como ésta”, según constata el periódico La Tribuna.

Fuente: Resumen.cl

Publicado en: Notas Etiquetado como: Huelga, Movilizaciones, Paro, Trabajadores

Sindicato compañía minera Pullalli rechaza última oferta y aprueba huelga por amplia mayoría

abril 20, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

La huelga debería hacerse efectiva durante esta semana. Este sábado 18 de abril, por la abrumadora mayoría de 84 contra 3, los trabajadores de la empresa minera aprobaron la huelga y rechazaron la ultima propuesta de la empresa.

El sindicato se encuentra negociando desde el 21 de febrero. La empresa rechazó el petitorio de los trabajadores, que contempla beneficios no sólo para empleados, sino también para la comunidad de la Ligua, Papudo y localidades vecinas como Pullally , Placilla, La Chimba, y Quinquimo, en la Quinta Región, lugar en donde opera la minera.

“La propuesta de la empresa es sumamente insuficiente, considerando los resultados económicos y la entrega diaria de los trabajadores. No sólo tenemos el apoyo de nuestros socios, y de otras organizaciones sindicales, sino también de la comunidad, a la que también queremos resguardar”, afirmó el Presidente del Sindicato, Eduardo Sepúlveda.

La huelga debería hacerse efectiva a partir de esta semana. La mina, desde donde se extrae especialmente oro, se encuentra ubicada en la localidad de Pullalli, comuna de Papudo, Región de Valparaíso.

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: Huelga, Minería, Movilizaciones, Paro, sindicatos, Trabajadores

Trabajadores de Metro exigen rescate financiero al Gobierno y anuncian medidas de movilización ascendente

abril 5, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

“Nos preocupan las alertas que se han levantado con respecto al pago de remuneraciones a grupos de trabajadores, entendemos que estas son medidas que buscan sopesar el déficit financiero que tenemos y que se viene acarreando producto de distintas situaciones, frente a eso hacemos un llamado a las autoridades de gobierno, de un rescate financiero a esta empresa pública y estatal”, señaló Paula Rivas, Presidenta de la Federación de Sindicatos de Metro.

El pasado viernes, trabajadores y trabajadoras de planta y subcontrato de Metro se concentraron en la afueras del edificio corporativo de la empresa en una nueva instancia de movilización que reunió a los distintos sindicatos que agrupa la Federación de Sindicatos de Metro (FESIMETRO), esta vez, para exigir al Directorio de la empresa y al Gobierno, un rescate financiero para este medio de transporte público y estatal. En el lugar, tanto su presidenta, Paula Rivas, como el Presidente del Sindicato Unificado de Metro (uno de los que componen FESIMETRO), Cristian Arce, demandaron de manera urgente un diálogo directo con las autoridades, anunciando medidas de presión que podrían llevar a una paralización del servicio, de no concretarse.

Para las y los trabajadores de Metro, el foco de preocupación en la operación del servicio tuvo un giro, que ya no solo se centra en la falta de insumos sanitarios o de la sanitización periódica de la infraestructura de la red, y material rodante. A esto se suma hoy, una serie de vulneraciones laborales como despidos injustificados y amenazas de reducción de salarios. Esto último, específicamente, afectaría a más de 600 conductores y conductoras que verían mermada su remuneración entre un 30% a un 50%.

Así, las dirigencias sindicales acusan el desconocimiento de los acuerdos que se habrían establecido con la administración luego del estallido social, con el que se protegía íntegramente los salarios, por lo que hoy exigen acciones concretas de parte de las autoridades. Apelan a que el gobierno asuma una participación preponderante con respecto a las empresas públicas “sentimos que la declaración que emitió el Gobierno donde se emplaza a las empresas privadas a no realizar despidos o reducción de salarios, debiese ser similar en nuestro caso, nosotros debemos dar el ejemplo, ya que somos una empresa estatal” esgrimió Arce.

Anunciaron, además, la implementación de mecanismos de presión ascendentes de no concretarse una reunión urgente con las autoridades, y no descartan la paralización del servicio de parte de los sindicatos afiliados, que agrupan a más de 6 mil trabajadores y trabajadoras. Buscan por medio de dicha instancia exigir un rescate financiero estatal, misma medida que, según la Presidenta de FESIMETRO, Paula Rivas, el Gobierno ya habría llevado a cabo: “existen los rescates financieros a las empresas del Transantiago, como ocurrió ahora en Diciembre, en que se rescató financieramente, producto de la baja afluencia y, además, producto de la implementación de las líneas automáticas. Entonces decimos que hay que preocuparse de las empresas del Estado, hay que darles fuerza, somos un eje estructural de esta ciudad”, manifestó.

La dirigenta apuntó, adicionalmente, a la grave falta de diálogo por parte del Directorio de Metro, encabezado por Louis de Grange: “ha estado ausente desde hace muchísimo tiempo. Es más, con el estallido social, tampoco tuvimos ningún tipo de reunión formal o de conversación para ver cómo íbamos a abordar el futuro de esta empresa en las condiciones en las que estábamos. Hoy, con la emergencia sanitaria, tampoco ha existido acercamiento, ni intenciones de acercarse. Quiero ser enfática en eso: no hay una acercamiento, ni siquiera un atisbo de intención hacerlo”, expresó Rivas.

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: Coronavirus, Metro, sindicatos, Trabajadores

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