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sindicato

Con más del 90% de los votos trabajadores de empresa naviera CMC votan huelga en proceso de negociación colectiva

julio 6, 2023 by Admin Istrador Deja un comentario

El sindicato, que reúne a más de 100 trabajadores tripulantes de naves mayores de las naves de la empresa CMC pertenecientes al holding Urenda aprobó la huelga debido a la insuficiencia de la propuesta realizada por la empresa especiamente en materia de tiempo de embarco.

Este Lunes 3 de Julio se hizo público el resultado de la votación que determinaba la aprobación de la ultima oferta que hizo la empresa al sindicato en su negociación colectiva o la huelga, la que terminó contando con un amplio apoyo de las bases sindicales quien con más del 90% de los votos aprobaron la huelga.

Al respecto la directiva sindical señaló “Más del 90% de nuestros socios votó la huelga debido a la oferta poco atractiva de la empresa. Nosotros queremos estar más tiempos con nuestras familias por eso un tema intransable es el mejoramiento de los tiempos de embarco, Junto con lo anterior, queremos un aumento en los bonos y en general en las condiciones remuneracionales de nuestra gente. Además la empresa no realizó durante el proceso formal una propuesta atractiva lo que hizo que la mayoría del sindicato votara tan contundentemente a favor de la huelga.”

El Código del Trabajo establece que una vez aprobada la huelga, ésta se suspende por el plazo de 4 días a la espera de la solicitud de mediación obligatoria, la que puede ser solicitada por la empresa o por el sindicato. Si nadie solicita la mediación en dicho plazo, la huelga se hace efectiva al inicio del primer turno del quinto día. Los dirigentes señalaron que ellos no pedirán la mediación obligatoria y estarían preparándose para una eventaul huelga.

Los dirigentes señalaron: “Como sindicato nuestro interés es negociar y mejorar las condiciones de trabajo de nuestros compañeros. Hacemos un trabajo que es clave para el abastecimiento energético del país, y por tanto creemos que ese trabajo técnico debe ser reconocido por la empresa y ppor ENAP que es nuestro principal cliente y es una empresa del Estado.”

La directiva sindical está compuesto por su Presidente Marco Carrera, su secretario Claudio Benavente y el tesorero Miguel Daneri.

Una eventual huelga de los trabajadores de la empresa naviera CMC podría generar problema en el abastecimiento de combustible de ENAP a quien la empresa arrienda sus buques petroleros para el abastecimiento de combustible a lo largo del país.

Publicado en: Notas, Politica, Slider Etiquetado como: naviera CMC, sindicato

Con más del 60% de los votos trabajadores de empresa Tecnored votan huelga en proceso de negociación colectiva

julio 1, 2023 by Admin Istrador Deja un comentario

El sindicato, que reúne a más de 400 trabajadores, aprobó la huelga debido a la insuficiencia de la propuesta realizada por la empresa. 

Ayer, se llevó a cabo la votación del sindicato de trabajadores de Tecnored, los que debían pronunciarse respecto de aprobar la ultima oferta propuesta por la empresa o votar a favor de iniciar una huelga. Con más de 230 votos, de un total de 375 votantes el sindicato aprobó la huelga debido a la insuficiencia de la propuesta realizada por la empresa durante la negociación.

Al respecto, el presidente del Sindicato Lionel Geissbuhler señaló que “una mayoría importante de nuestros socios han decidido rechazar la propuesta de la empresa en esta negociación. Le dijimos a la empresa la necesidad de mejorar la propuesta para poder llegar un acuerdo antes, pero no fuimos escuchados. Tenemos confianza en que este período que se abre nos permitirá conversar con la empresa e intentar llegar a un acuerdo”.

La norma legal establece que, una vez aprobada la huelga, esta se suspende por el plazo de 4 días a la espera de la solicitud de mediación obligatoria, la que puede ser solicitada por la empresa o por el sindicato. Si nadie solicita la mediación en dicho plazo, la huelga se hace efectiva al inicio del primer turno del quinto día. 

“Nosotros queremos negociar, pero en igualdad de condiciones. Creemos que la Dirección del Trabajo nos puede ayudar a encontrar puntos de acuerdo con la empresa en aquellas materias donde no lo tenemos. Nuestra gente quiere tener estabilidad en el empleo, tiempos de descanso adecuados, remuneraciones justas y diálogo social al interior de la empresa para resolver nuestros problemas. La empresa debe hacer una oferta más interesante para los trabajadores para llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes”, manifestó el presidente del Sindicato.

Cabe destacar, que considerando los sistemas frontales que se avecinan, una eventual huelga de los trabajadores de Tecnored podría generar problemas en la continuidad del suministro eléctrico en la región de Valparaíso en caso de emergencia.

Publicado en: Notas, Politica, Slider Etiquetado como: sindicato, TecnoRed

Sindicato de empresa naviera CMC (grupo Urenda) inicia proceso de negociación colectiva reglada

junio 14, 2023 by Admin Istrador Deja un comentario

El sindicato, que reúne a más de 115 tripulantes de las 8 naves de propiedad de la empresa del grupo Urenda, presentó formalmente su propuesta de contrato el 12 de mayo del presente.

Esperanzados en poder conseguir una mejora en sus condiciones de trabajo y remuneracionales, durante el mes de mayo el sindicato de trabajadores presentó su propuesta de contrato colectivo a la empresapor los próximos 24 meses.

La directiva sindical, compuesta por los dirigentes sindicales Marco Carrera, Claudio Benavente y Miguel Daneri, la negociación colectiva con la empresa de bería comenzar en los proximos dias desarrollandose durante todo el mes de Junio en dependencias de la empresa en Valparaíso.

Los dirigentes señalaron “Estamos esperanzados que este nuevo proceso de negociación colectiva nos permita efectivamente avanzar en mejores condiciones de trabajo y de remuneraciones para nuestros compañeros. Esta es la segunda negociación reglada que llevamos adelante con la empresa desde que nos constituimos como sindicato y por tanto esperamos poder mejorar los tiempos de embarco, para que podamos estar más tiempo con nuestras familias. También queremos obviamente lograr un reajuste a nuestras remuneraciones, que todas las asignaciones establecidas en dinero sean reajustables, lo que hasta hoy no sucede, viendonos impactados en nuestros salarios por los altos indices de inflación que hubo en los ultimos años. Creemos que es de justicia que nuestra remuneración esté resjustada por el IPC de manera automática, tal cual como sucede en los demás contratos colectivos que otras empresas navieras nacionales firman con sus trabajadores.”

Las naves del grupo CMC prestan en su mayoría servicios a la empresa estatal ENAP en lo relativo al transporte de combustible por las costas del país. El contrato colectivo debe estar firmado antes del 30 de Junio del presente, fecha máxima de duración del anterior contrato colectivo.

Publicado en: Notas, Politica, Slider Etiquetado como: sindicato

Sindicato de Trabajadores de TURBUS se reúne con Director Regional Metropolitano de la Dirección del Trabajo y prepara entrega de propuesta de contrato colectivo

diciembre 16, 2022 by Admin Istrador Deja un comentario

El Sindicato Nº 6 de la empresa TURBUS se reunión con el Director de la Dirección del Trabajo Metropolitana Poniente Jorge Meléndez. En la reunión abordaron diversas materias y acordaron trabajo conjunto en materias de cumplimiento normativo y fiscalizaciones.

Como “muy provechosa” calificó Felipe Rivera Presidente del Sindicato Nº 06 de la empresa TURBUS la reunión que llevaron a cabo el día martes 13 de Diciembre con el Director de la Dirección del Trabajo Metropolitana Poniente Jorge Meléndez. En la reunión, que se desarrolló en dependencias de la Dirección del Trabajo en Santiago, participó la directiva del sindicato y funcionarios de la Dirección del Trabajo expertos en legislación laboral del ámbito de los buses interurbanos, quienes respondieron consultas de los dirigentes y aclararon ciertos puntos relativos a la negociación colectiva, las horas pasivas, fiscalización, tiempo de trabajo, entre otras materias. La comitiva sindical que participó en al reunión estuvo compuesta por Joel Gallardo (Tesorero) Juan Acuña (Director) y Yasna Leiva (Directora).     

El Presidente del Sindicato Felipe Rivera señaló “Tuvimos una muy amena e interesante reunión con el Director Regional del Trabajo y su equipo. Pudimos resolver dudas que teníamos respecto a la manera en que se está aplicando la legislación laboral en nuestro ámbito, como así también pudimos hablar sobre nuestra próxima negociación colectiva que se debería desarrollar durante los primeros meses del año 2023. Acordamos seguir en contacto y establecer un diálogo permanente con la Dirección del Trabajo con el objeto de estar más capacitados para hacer respetar los derechos laborales de nuestras compañeras y compañeros. Creemos que fue una reunión muy provechosa para nuestro sindicato.” 

El Sindicato de Trabajadores Nº6 de TURBUS es uno de los sindicatos más grandes de la empresa y reúne a más de 530 trabajadores entre conductores, mecánicos y personal administrativo. Durante los meses de Enero y Febrero de 2023 el sindicato deberá enfrentar una nueva negociación colectiva con la empresa, para lo cual están en preparación de su propuesta de contrato colectivo.  

Publicado en: Notas, Politica, Slider Etiquetado como: sindicato

Sindicato N°1 de Escondida llegó a acuerdo y desistió del paro

noviembre 28, 2022 by Admin Istrador Deja un comentario

El Sindicato N°1 de Minera Escondida aceptó la propuesta de la empresa y depuso su llamado a paralización, la cual había sido convocada exigiendo mayores medidas de seguridad y acusando problemas de higiene en las faenas.

Según un comunicado, 1.495 socios de los 1.902 que votaron dijeron sí a la oferta de Escondida, controlada por la multinacional BHP.

Los trabajadores explicaron que se trata de «una serie de medidas concretas y verificables para el mejoramiento de la higiene y seguridad de los trabajadores, en especial un intenso programa de inspección conjunta entre el sindicato y la empresa de todas las áreas de trabajo».

Y añadieron que «la nueva propuesta dejo de lado cambios en las prácticas operacionales que perseguía la Empresa».

Recordemos que la primera oferta de la minera no había convencido al sindicato, desde donde solicitaban mayor disponibilidad de elementos de protección personal y mejoras en las condiciones medioambientales del rajo.

El yacimiento de La Escondida es donde más cobre se produce en el mundo, alcanzando en 2021 «984 mil toneladas, compuestas por 789 mil toneladas de cobre pagable en concentrados y 195 mil toneladas de cátodos de cobre», según consigna el Consejo Minero.

La mina a cielo abierto ubicada en la región de Antofagasta es operada por las empresas BHP (57,5%), Rio Tinto (30%), Jeco Corporation (10%), Jeco 2 Ltd. (2,5%).

Publicado en: Notas, Politica, Slider Etiquetado como: Minera Escondida, sindicato

Sindicato de Ventanas desmiente que El Teniente se haya bajado de movilización

junio 23, 2022 by Admin Istrador Deja un comentario

El presidente del sindicato de Turnados de Codelco Ventanas, Carlos Castro, salió a desmentir la información que aseguraba que trabajadores de planta y contratistas de la División El Teniente de Codelco se habrían bajado del paro nacional convocado por la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC).

Según consigna radio Bío Bío, el sindicalista explicó que las movilizaciones se mantienen en todas las divisiones, y lo ocurrido en El Teniente fue una confusión.

De acuerdo a la explicación de Castro, «pasaron unos buses» al interior de la planta y eso fue lo que hizo creer que se habían reactivado los turnos en la planta ubicada en la región de O’Higgins.

«Estamos en plena etapa de paralización y estamos esperando las conversaciones durante el día, sobre cuáles son las alternativas de salida que podría tener esto», externó el presidente del sindicato de Turnados de Codelco Ventanas, en relación con el encuentro entre los dirigentes y el directorio de Codelco.

Castro agregó que los dirigentes se encuentran monitoreando las manifestaciones en todas las divisiones, y aprovechó la oportunidad para aclarar que la manifestación «no es por un tema de bonos, es un tema de vida de las fundiciones de Chile».

Asimismo, el vocero acusó al presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco, de minimizar la demanda de los trabajadores.

Publicado en: Notas, Politica, Slider Etiquetado como: sindicato, Ventanas

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