A través de una declaración pública, la Asociación de Abogados Laboristas AGAL, denuncia la política de la Dirección del Trabajo de promover en su portal el Sistema de Finiquitos Electrónicos que permite a las empresas ilegalmente finiquitar electrónicamente a sus trabajadores despedidos pues señalan que “no existe ley que avale el actuar de la Dirección del Trabajo”.
“Durante el año 2019 se revisó legislativamente la posibilidad de una Ley de Finiquito Electrónico. En esa discusión, como AGAL hicimos presente que no se aseguraba los derechos mínimos del trabajador, como la posibilidad de hacer reserva de derechos. El proyecto de ley de finiquito electrónico no concluyó su tramitación, y nunca llegó a promulgarse ni publicarse como ley“, dice la declaración.
“Al facilitar el trámite on-line, la Dirección del Trabajo promueve, con ocasión de la pandemia, transacciones ilegales donde el trabajador se vea forzado a aceptar únicamente el finiquito que se le proponga, con los cálculos y descuentos que quiera hacerle la empresa, sin permitir hacer reclamo alguno”, señalan, asegurando que “la política de finiquito electrónica destinada a impedir cualquier reclamo por los trabajadores y al fomentar el despido masivo la Directora del Trabajo no solo castiga a los trabajadores sino que viola civil, administrativa y penalmente sus propias normas sobre contenido funcionario, infringiendo la constitución y la ley”.
La asociación exige el “cese inmediato de la posibilidad de suscribir finiquitos electrónicoscon el aval de la Dirección del Trabajo, y mediante forma que ninguna ley ha establecido pues la ley de Finiquitos electrónicos no ha concluido su trámite parlamentario”. Además exigen la inmediata renuncia de la Directora del Trabajo, Camila Jordán.
*Ver declaración pública: