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Central Unitaria de Trabajadores

CUT apelará al fallo que anula elecciones de 2017 y defiende «legitimidad» de la directiva

mayo 17, 2019 by Admin Istrador Deja un comentario

Tenemos la convicción de que la elección que realizamos fue cumpliendo en pleno mandato lo que el propio tribunal electoral nos había señalado», dijo la presidenta de la multisindical, Bárbara Figueroa. 

Apelar a la decisión. Esta fue la decisión que hoy tomó la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) tras conocer el veredicto entregado por el Primer Tribunal Electoral de la Región Metropolitana, el cual llamó a anular las elecciones realizadas por la multisindical en mayo de 2017.

«Nosotros vamos a apelar a esta situación porque tenemos la convicción de que la elección que realizamos fue cumpliendo en pleno mandato lo que el propio tribunal electoral nos había señalado», indicó la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa.

«Nos parece a nosotros que ahí hay una inconsistencia o al menos nos resulta llamativo que hoy, el mismo tribunal electoral que en su minuto señaló la necesidad de realizar la elección el 30 de mayo, hoy la desconozca», continuó diciendo la líder sindical.

A pesar de que en el fallo el tribunal señaló que la mesa directiva del sindicato, a excepción de cuatro miembros, debía renunciar, Figueroa aseguró que esto no sucederá, pues se trataba de una directiva «legítima y legalmente constituida».

También indicó que contratarán un nuevo grupo de abogados «expertos en la materia» para enfrentar el proceso de apelación, para así enfrentarla con «mejor espalda».

«Entendemos que estamos frente a un proceso que tiene un curso de tramitación aún, que no es definitivo, y por lo tanto llamamos a estar en calma y a la cautela en las opiniones. Nosotros queremos ser enfáticos, este es un fallo en primera instancia y por lo tanto todavía quedan procesos por recurrir», indicó.

Cinco días tendrá la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores para presentar sus apelación al fallo.

CUT PIDE «CAUTELA» A MINISTRO MONCKEBERG

Durante esta jornada el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg hizo un llamado a la directiva de la CUT a que acataran el fallo dictaminado por el Tribunal Electoral, sin embargo, desde el sindicato respondieron críticos a las declaraciones del titular de la cartera.

«Nosotros hemos señalado que hay que actuar con cautela (…) aquí no hay nada que esconder y por lo tanto no tenemos ningún problema en enfrentar este debate. Con esa misma firmeza llamamos a las autoridades y en este caso al ministro del Trabajo a ser cauto en sus opiniones», expresó Figueroa.

«Acá el ministro del Trabajo y este Gobierno han sido enfáticos cada vez que han tocado a sus amigos de decir que aquí hay que asumir en primer lugar la posibilidad del debido proceso, que aquí a nadie se le puede juzgar hasta las últimas de las instancias, y por lo tanto exigimos el mismo trato», puntualizó la líder sindical.

Publicado en: Notas Etiquetado como: Bárbara Figueroa, Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Nolberto Díaz

Nolberto Díaz, secretario general de la CUT En La Fontana por reforma laboral: «Se propone destruir la jornada laboral, bajo el engaño de la negociación individual»

mayo 8, 2019 by Admin Istrador Deja un comentario

-En entrevista En La Fontana, el dirigente gremial se refiere a las implicancias negativas que tiene el proyecto de Adaptabilidad Laboral, pilar de la reforma laboral del Ejecutivo. Apunta a que los trabajadores laboren de lunes a jueves, pero manteniendo las 45 horas semanales y no reducirlas a 40, lo cual deriva en que las jornadas sean de 12 horas diarias.

-Lo anterior, atentaría contra el derecho de los trabajadores, dice Díaz, quen cuestiona que tampoco se permita la negociación colectiva en las empresas y solo se acepte de forma individual, vulnerando el derecho a la sindicalización.

El secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Nolberto Díaz, en entrevista con nuestro medio analiza los alcances, a su juicio negativos, que tiene la propuesta del Ejecutivo de Adaptabilidad Laboral, que envió al Congreso  el pasado 01 de mayo como proyecto de Ley, dentro del paquete de medidas de la reforma laboral, de reducir la jornada laboral a 4×3, es decir, que las personas trabajen de lunes a jueves, pero entrando más temprano, manteniendo las 45 horas semanales que establece el Código del Trabajo y no reducir la jornada a 40 horas semanales. Esto implica que los empleados tendrían que laborar 12 horas diarias.

Por lo tanto, la medida afectaría el derecho laboral de los trabajadores. «Este es un proyecto de Ley que significa un retroceso respecto de la calidad de vida de los trabajadores chilenos. Creemos que este proyecto está lleno de engaños y mentiras. Es un proyecto inhumano», asegura Díaz.

«Es un proyecto engañoso. Acá no hay más descanso, no hay más vacaciones. No hay más fines de semana extendidos. Aquí lo que hay, es que se les ofrece a los trabajadores canjear esas horas de trabajo extra, con extensión de días los fines de semana o en vacaciones. Es engañoso el proyecto, porque además está absolutamente ideologizado, porque la jornada laboral nace para evitar los abusos y proteger los derechos de los trabajadores. Para que no se aprovechen los empresarios de los trabajadores, con fijación horaria», añade el dirigente gremial.

Sobre lo mismo profundiza: «Justamente, ahora lo que se propone es destruir la jornada laboral, bajo el engaño de la negociación individual, que no es otra cosa que la mercantilización de las relaciones laborales para, de paso, poner fin a los sindicatos y a sus adherentes».

-¿Como CUT qué esperan que pase con esta medida y que proponen?

-Nosotros hemos promovido, que haya una reducción de la jornada laboral, de 45 a 40 horas semanales, cuyo proyecto encabeza la diputada Camila Vallejo, y no nos hemos opuesto a la flexibilidad laboral. Lo que sí nos oponemos es que exista titularidad sindical, eso implica que se negocien cosas, y está bien, pero nadie puede pretender que los trabajadores negocien de forma individual con los empleadores, porque, en eso, no hay negociaciones, hay imposiciones. Nadie puede creer que que un trabajador solo ante su empleador tiene libertad de elegir, porque debe acatar lo que diga su jefe o al otro día lo despiden.

-¿Cuál es la visión que tienen, entonces, en la CUT?

-La jornada laboral y los sindicatos nacieron para defender los derechos laborales. Por lo tanto, la jornada laboral es el último bastión que tienen los trabajadores para defenderse y romper la jornada laboral extensa, como se propone acá con este proyecto de (Sebastián) Piñera, que es una estupidez desde el punto de vista del derecho. Es una falsa ficción creer que los trabajadores tienen poder y voluntariedad para negociar con sus empleadores, dado que eso en la práctica no existe. Por eso existen los sindicatos, al existir una asimetría entre trabajadores que no tienen nada vs los empresarios, que tienen los recursos y el poder para decidir cuándo contratar y cuándo despedir. Por tanto, para eso se establecieron las leyes laborales y así evitar abusos.

-Entonces, ¿Qué esperan de los parlamentarios y del Gobierno al respecto?

-Esperaría que rechazaran la idea se legislar el proyecto y que el Gobierno retire este proyecto como corresponde (…) El ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, desconoce la realidad y vive en un mundo paralelo. Cree que se demorarán 20 minutos en llegar al trabajo si los trabajadores se van una hora antes, lo cual es absurdo//ELF.

Publicado en: Entrevista Etiquetado como: Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Nolberto Díaz, Reforma laboral, Secretario general de la CUT

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