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Colegio de Enfermeros

Andrea Rastello (DC), candidata a presidir Colegio de Enfermeras de Chile: «Queremos modernizar al Colegio, actualizando sus estructuras para un mejor empoderamiento de la enfermería»

mayo 25, 2022 by Gabriel Angulo González Deja un comentario

De acuerdo con lo establecido en los Estatutos del Colegio de Enfermeras de Chile del año 2017 y el Reglamento General de Elecciones 2017, vigentes, se convocó a elecciones para mañana jueves 26 de mayo, viernes 27, lunes 30 y martes 31 del mismo mes, con el fin de renovar todos los cargos de Directorio Nacional y Directorio de Consejos Regionales y Subsedes.

Una de las candidatas a presidir este gremio es Andrea Rastello. Enfermera y a la vez matrona de profesión de la Universidad de Valparaíso. Con más de veinte años de trayectoria en la APS (Atención Primaria de Salud) y militante de la Democracia Cristiana (DC), actualmente, está a cargo de un Cesfam en Viña del Mar.

Ha sido dos veces presidenta del Consejo Regional del Colegio de Enfermeras, en Valparaíso. Por tanto, conoce desde los territorios la realidad de la salud pública en Chile. «La enfermería es una profesión muy humana», señala.

Para conocer los desafíos y problemáticas a resolver de resultar electa, conversamos con ella En La Fontana.

«Queremos modernizar al Colegio, actualizando sus estructuras para un mejor empoderamiento de la enfermería. Un Colegio que pueda aportar a la sociedad en la toma de decisiones de las políticas públicas (…) Queremos una mirada enfocada en los Derechos Humanos (…) Estamos apuntando a una visión como colectivo. Y en ese sentido, estamos analizando el resultado del proceso constituyente con este sistema único de salud que suena atractivo. También queremos recuperar la tuición ética», dice En La Fontana.

-¿Cuáles son las principales problemáticas de las y los profesionales de esta área de la salud?

-La pandemia vino agudizar algunos elementos que teníamos poco visualizados. En general, los y las enfermeras son muy comprometidos en sus trabajos. En el contexto de los turnos, que han sido súper pesados para todos, estos últimos dos años, han mostrado gran compromiso, pero se requiere implementar modelos más integrales en salud, con una mirada más social y global (…) Hay que recobrar la confianza de la ciudadanía en lo que es la salud pública y para eso hay que tener una mirada de equipo entre las distintas profesiones ocupacionales en salud, bajo el alero del Minsal.

-¿Faltan más enfermer@s hoy en día?

-El país requiere de más enfermeros y enfermeras. A nivel profesional, hay una disminución de enfermer@s (…) La mayoría está en la salud pública y trabaja a honorarios, lo que no le da estabilidad laboral. Son en su mayoría mujeres (…) Hubo sobrecarga laboral durante la pandemia. Muchas tuvieron que dejar a sus hijos o sus padres solos para ir a cubrir turnos, con el riesgo de contagio (…) Nosotras somos gestoras del cuidado, pero también queremos ser parte de los procesos de cambios que nuestra sociedad necesita, sobre todo, en el área de la salud. Y eso, es parte de nuestro desafío.

-¿Cuáles son los principales desafíos del Colegio de Enfermeras?

-El Colegio tendrá tuición ética y tenemos una esperanza de reconocimiento profesional en el proceso constituyente. Como profesionales, queremos brindar una salud digna a la población con trabajo decente para nuestras enfermeras. Tenemos mucho que aportar en el corazón de la salud chilena.

-¿Qué desafíos tiene con su lista de salir escogidos miembros del nuevo directorio?

-Nuestra lista es inclusiva y queremos abordar distintos ámbitos. Más que enfocarnos en el contexto político nos queremos centrar en el aspecto específico de las distintas áreas de nuestra profesión (…) Más que como demócrata cristiana voy como parte de una mirada profesional y técnica, respecto de las diferentes áreas que tiene la enfermería. Queremos modernizar al Colegio, actualizando sus estructuras para un mejor empoderamiento de la enfermería. Un Colegio que pueda aportar a la sociedad en la toma de decisiones de las políticas públicas (…) Queremos una mirada enfocada en los Derechos Humanos (…) Estamos apuntando a una visión como colectivo. Y en ese sentido, estamos analizando el resultado del proceso constituyente con este sistema único de salud que suena atractivo. También queremos recuperar la tuición ética.

-Por último, ¿Qué espera de su profesión en el futuro y de la salud pública en general en Chile?

-Nuestro gremio está focalizado en que haya una participación más vinculante en la toma de decisiones de de las políticas publicas del país, a través del Ministerio de Salud. Es una mira ambiciosa, pero no imposible (…) Queremos que hayan enfermeros y enfermeras en cargos de importancia y estratégicos en el país. Por otro lado, apostamos al reforzamiento de la APS, porque es un elemento de promoción y prevención. Los consultorios no son solo para toma de vacunas, sino que atender a la población de forma digna, derivar a urgencias, pero también orientarlos para que se cuiden de contraer enfermedades y que se sientan a gusto en la APS. //ELF

Publicado en: Entrevista, Notas, Politica, Slider Etiquetado como: candidata, Colegio de Enfermeros, DC, Democracia Cristiana, enfermera, Entrevista, lista

Colegio de Enfermeras pide remover a subsecretario Dougnac por denuncias laborales

noviembre 10, 2020 by Admin Istrador Deja un comentario

El gremio indicó que «rechazamos todo acto de discriminación, acoso laboral y sexual, o comentarios machistas y misóginos».

El Colegio de Enfermeras reaccionó ante las denuncias laborales que fueron presentadas en contra del subsecretario de Redes Asistenciales, Alberto Dougnac, por autoritarismo y misoginia por parte de dos enfermeras que trabajaron con él mientras era decano de la Facultad de Medicina de la Universidad Finis Terrae.

Mediante un comunicado de prensa, el gremio indicó que «rechazamos todo acto de discriminación, acoso laboral y sexual, o comentarios machistas y misóginos, que busquen denigrar a las mujeres que conforman el personal de salud, con especial énfasis en nuestras colegas enfermeras, que se desempeñan de manera destacada en el sistema público y privado de salud, así como en la academia.

«Las enfermeras no son inteligentes, basta que sean bonitas». Estas serían frases que el subsecretario les decía a las ahora exdocentes.

«Rechazamos enérgicamente, las declaraciones del nuevo Subsecretario de Redes Asistenciales, que se han hecho públicas a raíz de una denuncia efectuada por nuestras colegas y emitida en medios de comunicación. Sin lugar a duda, solidarizamos con ellas y les entregamos nuestro más completo apoyo», precisaron.

De esta forma, el gremio solicita la remoción del subsecretario en el cargo. «En este marco, como Colegio de Enfermeras de Chile solicitamos al Ministro de Salud Enrique París Mancilla, remueva de su cargo a la brevedad, al Subsecretario de Redes Asistenciales Sr. Alberto Dougnac Latout, por no ser un interlocutor válido para las enfermeras y mujeres del Sistema Sanitario del país», indican.

LAS DENUNCIAS CONTRA DOUGNAC

En la demanda de Karen Domínguez, de 33 años, se establece lo siguiente: «en este periodo, varias trabajadoras, incluyéndome, fuimos víctimas de conductas de maltrato y discriminación por parte del decano, Alberto Dougnac, y del vicedecano, Mauricio Soto. En efecto, desde la intervención de la Escuela, el tono de ambos se tornó autoritario y misógino, llegando a tomarse conocimiento público de la postura de dichas autoridades respecto de la Escuela de Enfermería. Los mismos manifestaron que ‘las enfermeras no son inteligentes ni deben serlo, basta que sean bonitas’ y que ‘la Universidad es una exigencia innecesaria para las enfermeras, sólo requieren un instituto»».

En este caso, se inició un proceso judicial que hace algunas semanas se cerró, ya que las partes involucradas pudieron llegar a un acuerdo de compensación económica por los daños causados.

Dos profesionales que trabajaron con Dougnac mientras era decano en la Universidad Finis Terrae presentaron demandas laborales por vulneración de garantías fundamentales.

Por otro lado, Dominique Fuentes, de 27 años, planteó lo siguiente en su demanda: «cabe señalar la discriminación y reiterados malos tratos recibidos en la Universidad, realizados por algunos de sus directivos, solo por el hecho de ser mujeres. Varios de sus dichos públicos dan cuenta de los comentarios misóginos que se traducen posteriormente en un menosprecio de la labor que desarrollaba en la Universidad. Así, por ejemplo, las expresiones vertidas por el decano, Alberto Dougnac, y del vicedecano, Mauricio Soto, quienes explícitamente a varias trabajadoras, incluyéndome, nos decían frases misóginas y violentas como que ‘las enfermeras no son inteligentes ni deben serlo, basta con que sean bonita’; ‘ustedes las enfermeras son especialistas en todo, pero en realidad no saben nada’. Frases y malos tratos denigrantes realizados por los directivos de la Universidad, del cual fui víctima en varias ocasiones».

En el caso de Fuentes, la demanda por tutela laboral contra su ex empleador sigue en proceso, ya que no se ha llegado a un acuerdo en cuanto a los montos de la indemnización.

Publicado en: Notas, Politica Etiquetado como: Colegio de Enfermeros, Salud

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