Ayer, lunes 25 de noviembre, comienzó el Paro Nacional Sectorial con la movilización de trabajadores de rubros tan gravitantes como el Portuario, Salud y Comercio para luego, hoy martes 26, sumarse un conjunto de sectores productivos del país en una gran Huelga General.

De esta forma, el Bloque Sindical de la plataforma Unidad Social (US) convocó a las calles nuevamente para exigir del Gobierno y el Parlamento respuestas, efectivas y ahora, a las demandas urgentes de la población tales como: Plan de Protección y Retención de Empleo, Salario Mínimo de 500 mil pesos, Pensión Mínima igual al Salario Mínimo propuesto, Salud y Educación garantizada. Todo ello, partiendo por el NO a la impunidad y la exigencia de verdad, justicia y reparación frente a la violación de los derechos humanos acreditados por Amnistía Internacional.

Esta mañana En La Fontana, conversamos con trabajadores de la Tesorería General de la República.

Hablamos con Gina Senna, secretaria general de la Asociación de Empleados de la Tesorería General de la República, que es de la Democracia Cristiana. "Somos siete los dirigentes de esta Asociación. Esta asociación está asociada a la Anef. Representamos a unos 2000 trabajadores de este organismo. Estamos insertos en la mesa de Unidad Social y abogamos por los derechos de los trabajadores y de la ciudadanía, que nos afectan tanto a nosotros como funcionarios públicos, así como personas. Los más antiguos fuimos traspasados a las AFP. Entonces, sacamos menos monto en pensiones y hay un bono que se da por el daño previsional. Es un bono que se entrega una sola vez, lo malo que tenemos trabajadores que se pensionan con  menos de 150 mil pesos después de haber trabajado 40 años en el servicio público (...) Queremos estabilidad laboral, reajuste salarial y paridad de género, aunque somos más mujeres acá".

Mientras que su colega y presidente de esta asociación, Juan Morales Rojas, comparte su visión."Tenemos inestabilidad laboral, empleo precario y gente a honorarios. Aspectos que estamos tratando de suplir implementando un proyecto interno que tenemos de pasar gente a planta, pero creemos que eso es insuficiente", señaló. //ELF